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第688章 小皮肤大研发(3 / 3)



如果是传统的方式,三个项目组需要有90个员工。这种“小皮肤,大研发”的方式,只需要50人就够了。

这三个项目,属于养蛊。

最后只能留下最成功的那个,其他两个都舍弃。如果裁掉60人,就太浪费了。尤其是研发人员,他们其实不负责产品的应用,却也在被裁范围内,有点冤。

这种新模式就不一样了,研发人员不承担责任,只负责功能模块化的组建。具体的界面设计、美工、市场、营销、推广,都有7个人的产品团队负责。

失败了团队就解散,也就7个人而已。

季子安觉得这个思路非常好,提议向周大老板汇报。

这个方案,可以举一反三啊!

紫微星有这么多业务,有很多功能是重复性研发。

如果也采取这种模式,会极大地节约成本开销。

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