鹏城坂田华兴总部E区三楼西侧茶水间，从几分钟前迎来了今日第一波流量高峰。
全钢化玻璃墙外，晨雾正在被阳光撕成缕缕残絮，室内却弥漫着比咖啡因更浓烈的躁动情绪。
“啪！”&bp;供应链部某采购专家老赵的笔记本重重摔在大理石台面上，旁边的人听见声音后眼睛也跳了跳。
这个四十五岁的中年男人指着电脑上的W1公告，情绪随着手臂挥动的幅度也越来越大：“去年7月份刚把OraCle采购模块调顺，又上了什么鬼eO系统，现在又要推倒重来？这帮坐办公室的是不是闲得蛋疼？”
咖啡机发出尖锐的蒸汽声，测试工程师小曾斜倚在吧台边刷手机，刘海在阳光的投射下显示出锯齿状的阴影：“关键是让个搞运维的当副组长？你们看陈默履历——”
他故意提高音量，晃动着手机里，好像是向所有人展示W1界面，“T运维支撑部部长，带过最大的项目是全球网络加速项目，现在要牵头搞国产ERP？这不扯淡吗！”
正在接咖啡的财经部总账会计小王瞥了对方一眼，似乎在思考对方这么激动的原因。
她一边接着咖啡一边小声插话：“可是公告说郑总亲自当总顾问...”
话没说完就被老赵的冷笑打断：“二十年前郑总还说要做自己的交换机呢，结果呢？还不是靠代理香港货起家！”
“你懂个屁！”突然炸响的吼声让自动咖啡机都卡顿了一下。
众人转头，看见一个顶着鸡窝头穿着白色体恤的男人说道，“怎么？公司产品在20多年前就实现了全部自研，还要翻郑总起家前的老黄历？我看你是跪久了已经不知道站起来什么感觉了吧。”
“叮——”&bp;微波炉加热完毕的提示音刺破寂静。
财务部小王拿出饭盒后缩在角落，八卦的问道：“你们谁知道那个...陈默到底长什么样啊？”她工牌带子上是皮卡丘挂坠，“我在心声社区搜他名字，只有四年前金牌员工的合照，但不知道是哪一个。”
仿佛按下某个开关，人群突然沸腾起来。
“你们都没抓住重点！”某部门的秃顶同事把保温杯往电磁炉上一墩，“组长是徐总，总顾问是郑总，组员最低级别都是跟陈默一样的三级部门部长。公司的决心你们都看不出来吗？”
靠窗的位置突然传来“咔嗒”一声。
穿着浅灰套裙的HRBP安娜合上笔记本电脑，杯底残余的菊花茶在晃动中画出涟漪，她若有所思的看了一下在八卦的众人，然后便径直离开。
这事还得从二十分钟前W1上发布的一则公告说起。
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华兴技术有限公司文件
华司人字〔2015〕第088号
关于成立自主研发核心替代系统项目领导小组的通知
主送：&bp;集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
抄送：&bp;集团财经管理部、人力资源部、供应链管理部、研发管理部
为应对全球技术竞争格局变化，保障公司业务连续性，经董事会研究决定：
一、项目背景
基于公司长期战略安全考量，需建立自主可控的核心系统替代方案，涵盖企业资源计划（ERP）、数据库、操作系统等关键领域，确保在极端情况下业务稳定运行。
二、领导小组架构
总顾问：&bp;郑非（董事长）
组长：&bp;徐平（董事、集团首席战略官）
常务副组长：&bp;陈默（T运维支撑部部长）
顾问：&bp;苏新宇（集团CO、信息技术工程部部长）
成员：&bp;各一级部门负责人、关键技术专家、赵坤（解决方案部部长）、罗俊涵（应用实施部部长）
三、项目目标
短期（2015-2017）：&bp;完成ERP系统全栈自主化开发，实现核心模块替代。
中期（2018）：&bp;全球业务迁移至新系统，建立容灾及备份体系。
长期（2019）：&bp;实现供应链、数据库、操作系统100%去美化。
四、资源投入
首期预算80亿元，抽调1200名研发骨干，联合中科院、985高校成立联合实验室。
签发人：&bp;郑非
签发日期：&bp;2015年9月18日
（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
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众所周知，字越少事越大。这则公告很短，蕴含的信息可真不少。
首先表明了公司一定要做国产化替代的决心，其次连初步的预算和方案都拿出来了。
要知道这份通知可不止是受到基层员工的质疑。
早上九点的坂田总部华兴大学战略会议室里，徐平摘下老花镜，看着椭圆桌旁十余位一级部门负责人和二十几位二级部门负责人。
空气里飘着美式咖啡的焦苦味，投影仪在幕布上投出还未正式发布的【0