第335章 大型校招(1 / 2)

第335章 大型校招

2022年1月15号,dm娱乐广场。

在刚刚经历了公司年会和年度总结的dm娱乐开启了新一轮的项目活动。

江述早在19年就提出了校招的概念,对于大学应届毕业生,dm娱乐每年都会给出几个工作名额作为培养新人的投入,而随着dm娱乐的规模逐渐扩大,每年个位数的工作名额已经不能满足dm娱乐日益增长的人员需求。

对此,在2022年,dm娱乐正式开启了大型的校园招聘活动,在dm娱乐广场上,为有意向的应届大学生、研究生提供现场招聘活动。

同学们凭借毕业证和学位证以及身份证便可参加此次活动。

本次校招活动规模堪称业内有史以来的最大规模,很多报社的记者一大早就来到了现场,尤其是在听说dm娱乐的掌舵人,江述会长也会来到现场后,一些原本没打算来的报社也是加派人手赶到了现场。

十五号当天上午。

当金忠庭和d社的另一位记者来到现场后,顿时被眼前的一幕给惊呆了。

安检通道前排成了五条长龙,学生们排成了一条条长队,有序的接受着入场安检。

“哥,咱们这是来到演唱会排队了吗?”金忠庭戳了戳身旁的前辈说道。

“演唱会可没有这里的人学历高。”说着,前辈记者已经是拿起了相机咔咔一通拍摄。

金忠庭见状也是举起了相机,从各个角度拍摄了一下这场大型校园招聘会。

“拿出你的记者证,走吧。”

“内。”

记者只需要记者证就可以入场,倒是不需要和学生们一起排队。

金忠庭和前辈很快就来到了招聘会的内场。

招聘会的位置就在dm娱乐的大门口,在停车场的另一侧。

作为业内顶尖大厂,金忠庭两人没少来dm娱乐拍摄素材,看着熟悉的广场此时被一座座临时搭建的招聘部门展台给取代,一时之间,两人都是感到有些新奇。

韩国是没有校招文化的,作为一个极度内卷的社会,韩国毕业生的就业率低到令人发指。

刚毕业的大学生,绝大部分都只能从事没什么技术含量的工作,坐办公室的工作都会出现几十人争抢一个岗位的情况,更别说其他更好的职位了。

薪酬丰厚的公司压根不看应届生,他们更倾向于寻找那些拥有工作经验的老人。

这就陷入了死循环。

应届生想要工作,但公司想要工作经验,这咋整?

这就陷入了恶性循环。

至于不要校招的应届生也很好理解。

这些人都是耗材,韩国这样的内卷社会有的是耗材,那我要你新人干嘛?

老人还更好掌控,更好拿捏,办事也更加舒心。

大部分公司接受新人,但每年招个阿猫阿狗三两只,不解渴。这种情况如果其他行业倒也还好,但放在娱乐行业直接完蛋。

娱乐行业是一个极其看重关系资源的行业,说人话就是看背景。

除了专业性强的音乐舞蹈表演之类的岗位,大部分工作是个人稍微学学都能干,这就给了张三李四王二麻子塞人的可能性。

一个人塞两个,那十个人就能塞进去二十个,哪有岗位留给应届生?

像dm娱乐今年这种大规模的招聘,完全是破天荒的头一次。

金忠庭看着距离自己最近的一个招聘岗位,展台旁边的牌子写着“行政部外勤室”的标注。

行政部啊,那位前任行政部长姜文泰去年可是出了大名呢。

“哥,你说dm为啥要招应届生?”金忠庭扭头对正在拍照的前辈问道。

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“抛开人情因素塞人来说,刚毕业的大学生便宜好用,让他们干什么就干什么。”

“除此之外,还能提供流动的就业岗位,为院校的就业率做出贡献,方便合作。”

“再然后,还能为政府的就业人口做出努力,能够交好政府。”

“这样听起来,全是好处为什么其他公司不干?”金忠庭有些疑惑的问道。

“别的公司会长又不是外国人。”

金忠庭恍然。

这是江述交的保护费啊。

dm娱乐厉害吗?

毋庸置疑。

江述风光吗?

kpop女团教父,独一档的人物。

但那又怎么样?这又改变不了你是个外国人的事实,想在这里老实发展,那你就得交保护费。

“啧,在异国他乡做生意就是不好啊。”金忠庭忍不住感慨道。

“在哪都一样,我们这里有kpop,中国又没有,他不在我们这还不一定能有这么大成就呢。”前辈摇头说道。

“也对。”金忠庭赞同的点了点头。

“走吧,往里面去看看,等会记者会就开始了,提前踩个点。”

“内。”

……

招聘会非常细致,dm娱乐

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