凤，而是换上了队督们标准的龙马。突袭巡查各个大队行军后状况。
武飞检阅部队时，各个大队正在忙碌操典条例上的营地部署工作。
这个场景氛围如同旅行团早上起床，每个房间的人都在固定的水池边刷牙洗脸，匆匆的办自己的事情。汇聚后的大营中，各组的马车也都汇聚在木料取用、水源等区域，忙碌自己大队操典上预定的任务。面对武飞监察，丝毫没有任何遮挡的可能。
…问题记录一大本…
检查完所有大队情况，武飞看了看时钟，确定各个营地初始工作都赶完后，开始敲鼓升营帐。不消三刻钟的时间，所有营帐内将士都已经到达。当然他们多数都黑眼圈，并且从甲衣上来看，从昨晚就没有取下来。
武飞点了点头，确定目前自己接手的这支北路军，对自己训令体系的融合是顺畅的。
在营中，武飞扫了一眼参会队督们，然后开始给每个人排座。行军率先到场且队伍完备率在百分之九十以上的队督们在上座；队伍到场但是出现了百分之二十掉队的在中座。至于那些为了及时赶到被武飞下令丢掉部分辎重的，则排在下座。
无他，这次开会武飞就是要提示这些军中将士，每天都有考核！
这种考核每天都会回馈，这让所有人都得时时刻刻警惕起来。（效果类似于宣冲前世臭名昭著的外卖小哥考勤制度，不过就目前军队的情况而言，这些士官们是需要考核的）
士官体系没出现前，武飞是自己控制细节，结果最后自己在南疆时候直接一场病。认识到如果不把任务合理分配到下属这里，自己会被累死的。
在排座位过程中有一个小插曲：一位龙马骑兵队长由于队伍赶路丢掉了五辆大车，在到达后，不得不要大营中其他营地匀给他车辆，故被安排到下座。他作为原本武恒羽青睐的寒门子弟，却被排到低位，现在是坐立不安的，但是没敢把情绪露出来，因为在武飞标准定死了的情况下，其他人做到了，他没有做到，只能吃下这个闷亏。
这一点武飞是看到了，因为这个骑兵队长一路上丢三落四，本就是自己预料之中事情！
甚至武飞针对性做了后手，派遣副官时刻把他情况汇报给自己，并每天确定他工作疏漏后，一边下命令让他丢辎重保持速度，另一边立刻命令伴随的大队随时派遣小组去接收他丢掉的辎重。
由于该骑兵队长跟着武恒羽麾下时，能力是数一数二的，但时间一长也就傲气一点，面对其他武家子弟有些基于能力上的自负。
而这一份自负，让其对于接受武飞直接派遣士官替他调度，是有心理上抗拒。也就是对于聪明人来说：“你教我做事？凭什么”。
所以武飞就没给他安排保姆级的队督，让他自行用聪明才智试试看。
旁白：因为他是武恒羽的人，武飞并不想让武家北路军内部的两派人矛盾，在自己干事情时候被激化。武飞更不希望在这次军事行动规划中，把自己宝贵的权威消耗在调节个别家伙的冲突中。
所以武飞是选择让这些可能挑起矛盾的家伙，自己在秤上走一遭，暴露一下他的几斤几两后，让他心服囗服。
事实证明，军队体系是高度专业，需要大量人力物力投入进行体系化探索，武飞手上这一套不代表多聪明，而是见识过未来后，利用南疆出兵的机会，把所有环节都指标量化后，进而开始针对问题打造解决方案，汇聚成军事操典体系。
而这个龙马骑兵队长就算再聪明，一点考试题目都没做，怎么能应付得了这种问题。
不过，当他考试不合格后，就能接受武飞为他安排的“掌令丞”了。
…成绩不合格，但进步空间都很大…
故会议上，武飞挨个挨个点名，每一个营队上来前，汇报了一下自己所辖战兵的人数。以及甲胄兵器的整齐度。
武飞拿着营册名单，进行了校对。并且发下来令牌让各个队督准备好回去接受严查。
宛如老师检查小学生背诵课文一样，这是一个冗长的工作，足足三个时辰，主营中待命队官的餐食都准备了，上席有肉，中席是咸豆饼子，下席只有清水和渣饼。
营帐中营队领完令牌后，就和传令官一起出去进行了复查，从早上八点一直到下午太阳落山，所有部队都检查了一遍。
武飞的中军大帐中挂着整个大营的地图，上面是各个小营的位置；且入大营时候，车队兵甲人数也在合营时就统计了。各个营队现在的状况显示在这张总图上，每一个营都在图上备注说明框，其中队伍是否缺额，兵甲是否齐整都一目了然。
有三个大队在实查中有缺额，这些营队长拿到红牌，录入奖惩，有关惩戒回去再算。
如果立即给予惩戒，很可能会产生瞒报，以至于部分部队缺额过大，武飞作为军团负责人却不晓得，以至于安排战术任务时候，一错再错。
而暂时不惩罚，等到战役结束后总考核评判后再定，有助于团队在执行过程中的稳定。
武飞在修操典时候，是考虑到了下面执行方各种细节。
晚间，武飞看着整个营队的地图。长舒了一口气。集结后军团情况已经了然于